Scaling systems,
shaping teams,
shipping products. Escalando sistemas,
formando times,
entregando produtos.

Fernando is one of the best managers I have worked with at Meta. He is a forward-thinking leader who stays directly engaged with his team's technical work. During the time I reported to him, he actively participated in implementation and on-call rotations, ensuring he understood our systems and challenges firsthand. As a people manager, he was highly structured and invested in my career development. He consistently came prepared to our discussions and provided clear, actionable feedback regarding my performance and project impact. Fernando is an effective, hands-on leader who drives both strong technical execution and the professional growth of his engineers. Fernando é um dos melhores gestores com quem trabalhei na Meta. É um líder com visão de futuro que se mantém diretamente engajado com o trabalho técnico do time. Durante o período em que reportei a ele, participou ativamente de implementações e plantões de on-call, garantindo que entendia nossos sistemas e desafios de perto. Como gestor de pessoas, foi altamente estruturado e investiu no meu desenvolvimento de carreira. Vinha sempre preparado para nossas conversas e fornecia feedbacks claros e acionáveis sobre minha performance e impacto nos projetos. Fernando é um líder eficaz e hands-on, que impulsiona tanto a execução técnica quanto o crescimento profissional dos seus engenheiros.

Fernando is one of the best managers I have had the privilege of working with. During the 18 months he managed me, his strategic support and political acumen were instrumental in helping me navigate a highly complex organizational landscape on short notice, ultimately enabling me to land a major project. While being an excellent people manager, Fernando is also strong technically. After being promoted, he moved to manage multiple teams while simultaneously taking on the role of TL. I was highly impressed with the technical designs and execution delivered under his leadership. Fernando é um dos melhores gestores que tive o privilégio de trabalhar. Durante os 18 meses em que fui gerenciado por ele, seu suporte estratégico e habilidade política foram fundamentais para me ajudar a navegar um ambiente organizacional altamente complexo em pouco tempo, permitindo que eu conquistasse um projeto de grande impacto. Além de ser um excelente gestor de pessoas, Fernando é tecnicamente forte. Após ser promovido, passou a gerenciar múltiplos times enquanto assumia simultaneamente o papel de TL. Fiquei muito impressionado com os designs técnicos e a execução entregues sob sua liderança.

I worked with Fernando at the start of my career at Meta. We had an Engineering team in Dublin and we were setting up an office in London. Fernando helped to drive us to build a team of 50+ engineers in London — involved in reaching out to candidates, interviewing and stakeholder catch-ups. Fernando is a great person to work with, very personable and takes the time to help you. Trabalhei com Fernando no início da minha carreira na Meta. Tínhamos um time de Engenharia em Dublin e estávamos montando um escritório em Londres. Fernando ajudou a liderar a construção de um time de mais de 50 engenheiros em Londres — envolvido na abordagem de candidatos, entrevistas e alinhamento com stakeholders. Fernando é uma ótima pessoa para trabalhar, muito acessível e sempre disposto a ajudar.

Fernando and I worked very closely together at Facebook throughout Covid lockdown. He is a phenomenal engineer with an extremely high work ethic — years later we still talk about the contributions he made to the engineering side of Order to Cash operations. And he did it all with a smile on his face. Good luck in whatever you choose to do next, Fernando — you would be a credit to any engineering team. Fernando e eu trabalhamos muito de perto no Facebook durante o lockdown da Covid. Ele é um engenheiro fenomenal com uma ética de trabalho extremamente elevada — anos depois ainda falamos sobre as contribuições que ele fez para a parte de engenharia das operações de Order to Cash. E fez tudo isso com um sorriso no rosto. Boa sorte em tudo o que escolher fazer a seguir, Fernando — você seria um crédito para qualquer time de engenharia.

I was one of the developers working in a team that Fernando managed at Meta. Fernando was one of the first managers in the Dublin location, and helped build out a new team there from scratch — while also helping to manage another team in London at the same time. Yet he somehow always had time to help his team members. He is very attentive to the needs and problems of the engineers in his team. He identified an issue I had been having in my career and day-to-day work — more personal and psychological than technical — explained it to me, and shared material on it. Apparently I was not the only one struggling with this, and it helped me grow both as a person and as a professional. This is what a manager is supposed to do: see your work from another angle and give you feedback so you can improve and increase your impact. Managers are supposed to be force multipliers for the team and the company, and Fernando does exactly that. He is also a very caring and empathetic person — traits a manager should have. Fernando is one of the best managers I have worked with in my career, and I would be very happy to work under his lead again, given the chance. Fui um dos desenvolvedores do time que o Fernando gerenciava na Meta. Ele foi um dos primeiros managers do escritório de Dublin e ajudou a construir um novo time do zero — ao mesmo tempo em que também gerenciava outro time em Londres. Mesmo assim, sempre teve tempo para ajudar os membros do time. É muito atento às necessidades e problemas dos engenheiros. Ele identificou uma questão que eu vinha enfrentando na carreira e no dia a dia — mais pessoal e psicológica do que técnica — me explicou e compartilhou materiais sobre o assunto. Aparentemente eu não era o único passando por isso, e isso me ajudou a crescer como pessoa e como profissional. É exatamente isso que um manager deve fazer: enxergar seu trabalho de outro ângulo e dar feedback para que você se desenvolva e aumente seu impacto. Managers devem ser multiplicadores de força para o time e a empresa, e o Fernando faz exatamente isso. Ele também é uma pessoa muito cuidadosa e empática — características que todo gestor deveria ter. Fernando é um dos melhores managers com quem trabalhei na minha carreira, e teria muito prazer em trabalhar sob sua liderança novamente, se tiver a oportunidade.

I had the pleasure of working with Fernando for several years at Meta. Fernando is an exceptional business partner and thanks to his dedication and expertise, there was an accelerated approach to optimisation of Order to Cash tools for Meta. Fernando really takes the time to understand the business challenge and goes above and beyond to provide timely, controlled solutions with significant business impact. Fernando's style is one of listening, partnership and straight talking. Would be delighted to partner with Fernando for any future opportunities. Tive o prazer de trabalhar com Fernando por vários anos na Meta. Fernando é um parceiro de negócios excepcional e, graças à sua dedicação e expertise, conseguimos acelerar a otimização das ferramentas de Order to Cash da Meta. Fernando realmente dedica tempo para entender os desafios do negócio e vai além para entregar soluções pontuais e controladas com impacto significativo. O estilo do Fernando é o de escuta ativa, parceria e franqueza. Seria um grande prazer voltar a trabalhar com Fernando em oportunidades futuras.

Fernando is a seasoned engineering leader and a genuine asset to any team. We partnered as EM and PM at Stripe, shipping Authorization Boost and the AI-powered payment optimizations beneath it — work that generated $xxB in value for customers. His track record of leading teams to ship products driving $xxM in ARR was central to the impact we delivered together. Any company would be lucky to have him! Fernando é um líder de engenharia experiente e um ativo genuíno para qualquer time. Trabalhamos juntos como EM e PM na Stripe, entregando o Authorization Boost e as otimizações de pagamento baseadas em IA — trabalho que gerou $xxB em valor para os clientes. Seu histórico de liderar times que entregam produtos com $xxM em ARR foi central para o impacto que conseguimos juntos. Qualquer empresa teria sorte em tê-lo!

The first thing that comes to mind about Fernando is how genuinely he cares about people. In today's tech industry, that's surprisingly rare. He has an ability to look beyond the usual jargon, metrics, and processes to understand what actually motivates the people around him. That comes from a level of emotional intelligence that is uncommon — in tech or otherwise — and it's a big part of what makes him such an effective leader. When I was on his team, I always felt supported, valued, and trusted. Fernando creates the kind of environment where people are willing to go the extra mile because they believe in the person leading them. He leads with empathy and authenticity, but also sets a high bar — serious about outcomes, deeply committed to excellence, and knows how to align people around ambitious goals without losing sight of the individuals behind the work. He brings exceptional experience from leadership roles across Dell, Meta, Microsoft, and Stripe, and his technical depth, operational discipline, and ability to execute are immediately apparent to anyone who works with him. He combines technical excellence, strong leadership, and genuine empathy in a way that's rare, and I'm grateful to have had the opportunity to work with him. A primeira coisa que me vem à mente sobre o Fernando é o quanto ele se importa genuinamente com as pessoas. No setor de tecnologia de hoje, isso é surpreendentemente raro. Ele tem a capacidade de ir além do jargão, das métricas e dos processos habituais para entender o que realmente motiva as pessoas ao seu redor — e isso vem de um nível de inteligência emocional incomum, em tecnologia ou em qualquer outro lugar. Quando estava no seu time, sempre me senti apoiado, valorizado e confiante. O Fernando cria um ambiente onde as pessoas estão dispostas a ir além porque acreditam na pessoa que as lidera. Ele lidera com empatia e autenticidade, mas também estabelece um padrão elevado — é sério quanto aos resultados, profundamente comprometido com a excelência e sabe como alinhar pessoas em torno de objetivos ambiciosos sem perder de vista os indivíduos por trás do trabalho. Traz uma experiência excepcional de papéis de liderança na Dell, Meta, Microsoft e Stripe, e sua profundidade técnica, disciplina operacional e capacidade de execução são imediatamente evidentes para qualquer um que trabalhe com ele. Ele combina excelência técnica, liderança forte e empatia genuína de uma forma rara, e sou grato por ter tido a oportunidade de trabalhar com ele.

Fernando was a key leader integral to the success of one of the biggest programs at Dell. He has an amazing breadth and depth and is one of the most talented developers I've had the honor to work with. Very collaborative, holds himself and others accountable for delivering high quality deliverables. Fernando foi um líder fundamental no sucesso de um dos maiores programas da Dell. Tem amplitude e profundidade técnica impressionantes e é um dos desenvolvedores mais talentosos com quem tive a honra de trabalhar. Muito colaborativo e muito responsável com a qualidade das entregas.

Fernando and I worked together at Facebook/Meta. I was really impressed by his ability to help prioritize the right thing that would yield longer-term impact. With Fernando's help we were able to prioritize deeper logging of several of our existing processes, which in turn enabled analytics to find new automation opportunities that over the long run enabled Meta to scale its revenue operations process. Fernando's leadership helped us take a functional process and make it excellent. Fernando e eu trabalhamos juntos no Facebook/Meta. Fiquei muito impressionado com a capacidade dele de ajudar a priorizar as coisas certas para gerar impacto de longo prazo. Com a ajuda do Fernando, conseguimos priorizar um logging mais profundo de vários dos nossos processos existentes, o que permitiu que a área de analytics identificasse novas oportunidades de automação que, a longo prazo, permitiram à Meta escalar seu processo de operações de receita. A liderança do Fernando nos ajudou a transformar um processo funcional em algo excelente.

Fernando is simply the best leader I worked with in my entire career so far. If you add his amazing technical skills on top of his leadership by example, you will have not just an employee but a very high valued asset for your company. Fernando é simplesmente o melhor líder com quem trabalhei em toda a minha carreira. Se você somar as habilidades técnicas impressionantes à liderança pelo exemplo, você terá não apenas um funcionário, mas um ativo de altíssimo valor para a empresa.

Of the more than 300 software development professionals I've worked with over 15 years, Fernando was one of the best — if not the best. Extreme dedication, and an ability to win everyone over through genuine teamwork. Dentre os mais de 300 profissionais de desenvolvimento de software com quem trabalhei nos últimos 15 anos, Fernando foi um dos melhores, senão o melhor. Extrema dedicação e habilidade de trabalho em equipe ao ponto de conquistar a todos.

Fernando was my mentor, evaluating my strengths and weaknesses and helping me build skills for a long-range career plan. His help was important to speed up my career growth. Technically, he was one of the best I have ever worked with. Fernando foi meu mentor, avaliando meus pontos fortes e fracos e me ajudando a desenvolver habilidades para um plano de carreira de longo prazo. Sua ajuda foi fundamental para acelerar meu crescimento. Tecnicamente, foi um dos melhores com quem já trabalhei.

Mr. Dal'Sotto is an excellent developer. We worked together at Focco Sistemas de Gestão for three years and experienced successful projects together. More than a skillful technician, he is a wonderful person who creates a great atmosphere inside the team. If I were hiring an analyst, I would hire him. O Sr. Dal'Sotto é um desenvolvedor excelente. Trabalhamos juntos na Focco Sistemas de Gestão por três anos e vivenciei com ele projetos de muito sucesso. Mais do que um técnico habilidoso, é uma pessoa extraordinária que cria um ótimo ambiente dentro do time. Se eu estivesse contratando um analista, o contrataria.

Fernando always sought the best option for the company and his team, aiming for an excellent work environment and adding value to company results. He has strong knowledge of the technologies in use (Oracle Database, Forms and Reports, and PL/SQL) and, beyond applying them in his own work, was always willing to help colleagues who needed it — whether or not they were on his team. O Fernando é uma pessoa que buscou sempre a melhor opção para a empresa e para a sua equipe visando obter um ótimo ambiente de trabalho e agregando valor aos resultados da empresa. Possui um ótimo conhecimento nas tecnologias que eram utilizadas (Oracle Database, Forms e Reports e PL/SQL) e, além de empregá-las em suas atividades, sempre esteve disposto a ajudar os colegas que precisavam, sendo eles, ou não, da mesma equipe.